Estar activo y contento para potenciar el logro |
- Estar activo y contento para potenciar el logro
- Consejos para sobrevivir en el trabajo donde estás atrapado
- La seguridad industrial y la función cognitiva
- ¿Por qué la mayoría de los programas de capacitación de ventas fracasan y no logran sus objetivos?
- Cultura empresarial, creencias y valores
- Alfabetización en Información: Aprendiendo a Aprender
- Formación contínua para profesores
- Cómo conseguir nuevos clientes y vender más reduciendo los costes de publicidad prácticamente a cero
- Activar el liderazgo en la empresa
- Conquistas sociales
- ¿Es ontológico el coaching? El coaching sin atributos
- Aprenda como acelerar exponencialmente las utilidades de su empresa vendiendo soluciones
- Conozca el factor clave que moverá a su personal a aprender y a mejorar las habilidades necesarias para ser más eficaces en sus funciones
- Estrategias y abordajes metodológicos empleados para incrementar la mejora continua en las organizaciones
| Estar activo y contento para potenciar el logro Posted: En ocasiones, tenemos la idea de que los logros a nivel profesional vienen desde la seriedad extrema y el estar constantemente preocupados. Pensamos que las cosas saldrán solo si estamos serios y...
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| Consejos para sobrevivir en el trabajo donde estás atrapado Posted: Si eres de los afortunados que tienen trabajo, sentirás la mezcla de respiro y desesperación que siente todo empleado durante la recesión. Respiro porque tienes ingresos, pero desesperación por...
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| La seguridad industrial y la función cognitiva Posted: Las empresas se esfuerzan en dar cumplimiento a las normas de seguridad, colocan carteles de advertencia en lugares con diferentes niveles de riesgo, dotan a su personal con los equipos que requieren,
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| ¿Por qué la mayoría de los programas de capacitación de ventas fracasan y no logran sus objetivos? Posted: Si su empresa invierte en capacitación en ventas, ¿cuál es el resultado que espera? ¿Se busca un cambio en cómo sus vendedores realizan sus actividades diarias?. En otras palabras, ¿se busca un cambio
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| Cultura empresarial, creencias y valores Posted: De cambios culturales en las empresas empezamos a hablar con más intensidad en nuestro país, en los años 80 y 90; cambios que, como dijo algún experto, tenían su origen en las creencias recogidas por...
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| Alfabetización en Información: Aprendiendo a Aprender Posted: No podríamos empezar sin antes definir el término Alfabetización y así encontramos que de acuerdo con el diccionario de la Real Academia Española: alfabetización es la "Acción y efecto de...
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| Formación contínua para profesores Posted: Antes de recomendar a los docentes en qué deben formarse / reciclarse para ser profesores eficientes, respetados por sus alumnos (lo que conlleva una creciente dificultad) y mantenerse en forma,...
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| Cómo conseguir nuevos clientes y vender más reduciendo los costes de publicidad prácticamente a cero Posted: Hoy en día para conseguir nuevos clientes y vender más, casi todo el mundo cree que para ello es necesario gastar grandes sumas de dinero con tal de batir a la competencia. Lo que sin duda conduce al...
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| Activar el liderazgo en la empresa Posted: 1. Un gigante dormido El liderazgo se desarrolla a partir de un potencial que está en las personas. A veces son motivaciones poderosas que concurren en una determinada situación y producen la...
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| Posted: Hay ciertos temas en los que nadie quiere entrar. Queman y destruyen a quien los aborda. Se habla de ellos y se aceptan en privado, pero no en púlpitos donde haya audiencia. Es también una especie de...
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| ¿Es ontológico el coaching? El coaching sin atributos Posted: Resumen: Este artículo es la Primera parte, de una serie de dos partes acerca de la pregunta ¿Qué debemos entender por Coaching?. De las diversas escuelas y metodologías que han surgido por...
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| Aprenda como acelerar exponencialmente las utilidades de su empresa vendiendo soluciones Posted: Como micro, pequeño o mediano empresario usted siempre está buscando la manera de cerrar más ventas, generar nuevos clientes y hacer crecer su negocio para lograr la estabilidad económica que siempre...
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| Posted: Tanto en el proceso aprendizaje de los niños y como en el de los adultos, hay un "factor" común y que además considero "clave" para un buen desempeño en sus actividades profesionales. Permítame...
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| Posted: Abstract La literatura existente vincula el fenómeno de gestión de la calidad con "la satisfacción o incluso superación de las expectativas de los clientes" (Krajewski y Ritzman, 2008; Evans y...
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